아르바이트2 퇴직금이란?, 퇴직금 지급 기준(아르바이트. 프리랜서 일용직 등), 퇴직급 계산방법 행동이 답이다. 오늘은 퇴직금이란 무엇인지? 퇴직금 지급 기준은? 아르바이트/프리랜서 퇴직금 기준? 대해서 살펴보겠습니다. 그리고 퇴직금 계산방법도 정리하겠습니다. ■ 퇴직금이란? -. 퇴직금은 근로자가 1년 이상의 기간 동안 계속 근로를 제공하고 퇴직할 경우 1년당 30일 분 이상의 평균임금을 퇴직 시 일시금으로 지급받는 금액입니다. 사용자가 근로자의 근로 제공에 대한 임금 일부를 지급하지 않고, 근로자가 퇴직할 때 이를 일시금으로 지급하는 것을 말합니다. -. 퇴직금은 후불적 속성으로 회사가 가진 보유금으로 지급되기 때문에 수령이 자유롭지만 회사 사정이 어려워질 경우 퇴직금 지급이 불안정해질 수 있다는 위험이 있습니다. 이에 정부는 기업의 근로자의 퇴직금을 금융기관에 예금하도록 권고하는 경우가 많습니.. 2022. 3. 27. 아르바이트비용 법적기준, 주휴수당. 연차 및 퇴직금 지급 기준 행동이 답이다 모기업에서 아르바이트 비용을 관리하고 있습니다. 연간 40~50억 정도... 따라서 법적인 부문도 많이 알고 있고 신경 써야 하는 부분도 많습니다. 그래서 아르바이트 전에 궁금한 오늘은 아르바이트에 대한 법적기준 특히 연차 및 퇴직금에 대해서 작성해 보겠습니다. 먼저 다 알고 계시겠지만 우리나라 최저임금제도가 있습니다. 2020년 기준으로 8,890원으로 2019년 대비 +2.9% 인상되었습니다. 현재 문재인정부에서 최저임금 공약 10,000원에 따라 18년, 19년에 각각 16.4% 10.9% 인상되었습니다. 물론 소상업, 중소기업은 인건비에 대한 부담감이 많겠지만 미래 지향점으로 봤을 때는 최저임금을 인상하는 것은 영세, 저소득 근로자를 보호하는 관점과 경제 활성화 측면에서 봤을 땐 많.. 2020. 6. 22. 이전 1 다음
