□ 산업재해란? 산업재해 보상과 보험급여 종류(8가지)

행동이 답이다. 

오늘은 산업재해 당했으때 받을 수 있는 보상에 대해서 알아보겠습니다. 

 

■ 산업재해란? 

   노무를 제공하는 사람이 업무와 관계되는 건설물 · 설비 · 원재료 · 가스 · 증기 · 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.[산업안전보건법 제2조] 

 

■ 산업재해보상 보험급여

 

1] 요양급여

   - 산업재해보상보험에서 지급하는 가장 기본적인 급여

   - 근로자가 업무상의 사유로 부상, 질병에 걸린 경우, 산재보험 의료기관에서 요양

      ①진찰·검사, ②약제 또는 치료재료 지급 ③ 처치·수술 및 그밖의 치료 ④예방·재활 ⑤ 입원 ⑥ 간호 ⑦ 이송등

2] 휴업급여

   - 업무상의 사유로 부상, 질병에 걸린 근로자 1일당 평균 임금의 100분의 70에 상당하는 금액을 취업하지 못한 기간에 대해 지급

   - 3일 이내는 휴업급여를 지급하지 않음 

3] 장해급여

   - 근로자가 업무상의 부상, 질병 잘병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우 지급

   - 장해등급에 따라 장해보상연금 또는 장해보상 일시금으로 함 

4] 간병급여

   - 요양급여를 받은 자 중 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요해 실제로 간병을 받는 자에게 지급 

5] 유족급여

   - 근로자가 사망한 경우 유족에게 지급 

6] 상병보상연금

   - 요양급여를 받는자가 요양을 시작하고 2년이 지난 날 이후, 아래의 요건에 상태가 계속되면 휴업급여 대신 상병보상연금 지급

     1. 보상, 질병이 치유되지 않은 상태

     2. 중증요양상태등급이 1급에서 3급인 상태

     3. 요양으로 인해 취업하지 못한 상태 

7] 장례비

    - 사망한 경우 지급, 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 지낸 유족 지급

8] 직업재활급여

    - 장해급여를 받은 자에 대해 지급함. 

    - 훈련수당, 직장복귀지원금, 재활운동비 등 

 

이상